8月4日，公司召开2025年第一轮党委纪委会商会议?；嵋槲啤安晒汉贤葱形ス嫖ゼ臀シㄐ形ㄏ钪卫硇卸笨够嵘?，分析研判问题，研究工作举措，提出意见建议，推动“两个责任”贯通协同、同向发力。公司领导胡国斌、肖述欣、王勃、万军、赵增强、张爱军参加会议。
公司党委书记、董事长胡国斌主持会议，充分肯定了专项治理取得的阶段性成效，并指出公司经过半年集中整治，采购领域“制度漏洞”进一步堵塞，“责任真空”进一步填补，“治理效能”进一步提升。下一步要坚持治标与治本相结合，建立会商议定事项工作台账，持续跟进整改进度；要聚焦“责任压实、制度执行、惩处问责”三个关键环节，健全采购合规长效机制。
公司党委副书记、总经理肖述欣在讲话中强调，专项治理必须始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围。要强化纪律刚性，加大“四不两直”检查频次，实施穿透式监管；要对违规供应商坚决顶格处理，形成强大震慑；要充分利用技术手段规范履职行为，提升管理效能；要畅通监管渠道，进一步拓宽员工举报途径；同时加强企业文化正面引导，营造风清气正的政治生态。
公司党委常委、纪委书记赵增强作《公司采购合同执行违规违纪违法行为专项治理行动情况会商报告》，对健全制度体系、压实责任链条、强化数字赋能等方面提出5条会商建议。报告指出，2月份以来，公司党委、纪委坚持同题共答、同向发力，聚焦采购合同执行情况开展“拉网式”排查，发现问题354项，占比10.23%；推动立行立改308项，修订制度流程12项，立案审查1人，运用“第一种形态”处理32人次，对19家违规供应商实施警告、停报或列入黑名单，以“零容忍”态度斩断靠企吃企利益链。
与会人员围绕纪委提出的会商建议进行深入探讨，充分交流意见，明确下一步工作具体方向和措施。
公司办公室（党委办公室）、纪委机构、供应链管理中心、法律风控部相关负责人参加会议。
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