1月17日，公司开展中层管理人员竞职演讲考评。公司领导翟保金、王焱、王勇、张建强、余利明、陈峙淼、杨坤、张叙鹏、龙仲胜、陈志友作为考评组成员参加，公司部分职工、党员代表作为考评人员参加考评会。
48人申报参加公司中层正职岗位人员依次上场进行竞职演讲，对竞职职位个人优势和工作思路、措施等进行了演讲?？计雷槌稍苯邢殖√嵛剩运堑墓ぷ魉悸?、工作措施、岗位适配、回答问题等进行评分。
据了解，此次中层管理人员竞职是公司落实"双百行动"三项制度改革要求的一项重要举措，进一步推进领导人员任期制、契约化改革，科学精准选人用人，努力造就一支适应企业改革发展党建和市场竞争需要的高素质领导人员队伍。
（孙翔）
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