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成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
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2012年2月16日，中国有色集团信息化建设工作调研组一行5人到所属中色天津进行调研。
调研组一行就中色天津网络建设、设备配置、机房设置及ERP一期应用等进行了现场考察。在实地考察了天津新材料产业园项目现场后，针对产业园项目的网络建设实施预案与相关人员进行了深入的交流。调研组一行表示，中色天津的ERP项目培训和实施取得了很好的效果。希望天津公司进一步规范基础网络建设工作，积极参与集团公司广域网专线建设工作。
中色天津副总经理郭鸿及相关部门人员陪同调研。
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