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成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
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为贯彻落实集团公司创新驱动发展战略，按照中国有色集团加强海外企业职工创新工作室创建工作的要求，当地时间11月28日上午，中色国矿所属的帕鲁特公司在矿区举行了“杨令恩创新工作室”挂牌仪式，标志着中色国矿首个职工技术创新工作室成立。
杨令恩作为经济技术指标攻关学科技术带头人，代表创新工作室表态。他表示，将带领团队勇于担当，勇于创新，充分利用好工作室这个平台，在实现选矿达产达标方面下功夫，在发挥集体智慧上出措施，使创新工作室在提高团队技能、降本增效中做出更大的贡献。
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